岗位职责：
1.协助上级制定的行政任务、总务及安全管理工作发展规划和计划；
2.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3.协助其他部门提供及时有效的行政服务；

4.日常人事招聘

职位要求：
1.文秘、行政管理等相关专业,大专以上学历；
2.两年以上相关工作经验；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5.形象好，性格开朗，有团队协作精神，协调能力强。